Lo scopo del costo per assunzione (CPH) è quello di misurare il valore economico dello sforzo intrapreso per ricoprire una posizione aperta in un'organizzazione. Il presente documento descrive le azioni da intraprendere quando si calcola il costo per assunzione per mantenere la qualità e la trasparenza, inclusi la creazione di una serie di dati rappresentativi, l'utilizzo di una fonte di dati trasparente, la riduzione al minimo degli errori nei dati e la garanzia che le verifiche periodiche dei processi si verifichino sui dati in ingresso. Nel CPH, come descritto nel presente documento, sono centrali le caratteristiche della visualizzazione della metrica, enfatizzando la trasparenza dei dati in ingresso, dei processi e della formula utilizzata all'interno della metrica.