Il presente documento fornisce linee guida sugli strumenti, processi e prassi da mettere in atto per stabilire, mantenere e migliorare in continuo una efficace governance umana all'interno delle organizzazioni. Il presente documento si applica alle organizzazioni di tutte le dimensioni e settori, sia pubbliche, sia private, con o senza scopo di lucro. Il presente documento non tratta delle relazioni con i sindacati o altri organismi rappresentativi.