Lo scopo di questo documento è aiutare i membri dell'industria petrolifera e del gas a sviluppare, implementare, mantenere e migliorare i propri sistemi di gestione delle competenze (CMS) per il personale adibito alla gestione dei pozzi. Questo documento supporta i principi generali di gestione delle competenze che possono essere applicati a qualsiasi operazione nel settore.
L'allegato A include un foglio di lavoro esemplificativo che può essere utilizzato nell'esecuzione di una valutazione delle competenze, nonché il piano d'azione risultante per affrontare eventuali lacune identificate.