UNI/PdR 125:2022

La prassi di riferimento definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede la strutturazione e adozione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti alle politiche di parità di genere nelle organizzazioni. Nota procedurale Il progetto di prassi di riferimento è stato sviluppato con il particolare supporto della rete di Associazioni #INCLUSIONEDONNA, rappresentata da CONFAPID - Gruppo Nazionale Donne Imprenditrici di Confapi, e da AIDDA -Associazione Imprenditrici E Donne Dirigenti di Azienda, e di AICEO - Associazione Italiana CEO, in un Tavolo condotto da UNI e costituito da: Mochi Sila - Project Leader - #INCLUSIONEDONNA; Barletta Valeria - CONFAPID; Corna Pellegrini Paola - AICEO; Dell'Aquila Laura - AIDDA; Di Vece Lidia - Esperta UNI CT043/GL1 Archetipo; Franceschelli Claudia - CONFAPID, Gambardella Enrico - AICEO , Icardi Marco - AICEO, Profeta Paola - AIDDA, Sardo Brigitte - CONFAPID, Torlasco Maria Claudia - AIDDA, Uccello Irene - ACCREDIA, Vitali Sara - ACCREDIA. Si ringraziano inoltre per il contributo offerto nell'elaborazione: Sofia Borri, Maria Giuseppina Cimino, Barbara de Muro, Gini Dupasquier, Elena Felici, Caterina Giomi, Sandra Miotto, Carla Nisio.