DURATA: 4 ORE (14.00 - 18.00)
L'HR nella gestione dei dati personali e nella loro protezione è una funzione strategica per il Titolare del trattamento sia per il ruolo che svolge, sia per le caratteristiche intrinseche dell'attività che le è propria. Inoltre, per queste stesse ragioni, è una funzione con una significativa esposizione al rischio di violazione del GDPR.
Il corso affronta argomenti di forte attualità trattati dalle HR, espone i principi del trattamento dei dati personali, passa in rassegna una serie di trattamenti rilevanti nella gestione in concreto dei dati personali da parte dell'HR, rilevandone i profili critici e le possibili soluzioni offerte dalle normative e dalle linee guida vigenti.
OBIETTIVI
Il corso intende dare maggiore consapevolezza alla funzione HR sui corretti comportamenti da tenere per la gestione del rischio di violazione dei dati personali sia all’interno della funzione HR, che nell’interazione della stessa con il resto dell’organizzazione (compreso il DPO), e con riferimento alla tutela dei soggetti esterni (esempio i candidati nelle selezioni).
PROGRAMMA
• Principi del trattamento dei dati personali
• Trattamenti dei dati personali nella ricerca e selezione del personale
• Trattamenti dati da parte del datore di lavoro: focus aspetti delicati (es: analisi profili social)
• Gestione social e whatsapp da parte dei/delle dipendenti
• Conservazione dei dati personali dei/delle dipendenti.
LA QUOTA COMPRENDE:
Documentazione didattica, Attestato di partecipazione.
È previsto uno sconto del 10% per l’iscrizione al medesimo corso di 3 o più partecipanti appartenenti alla stessa organizzazione
DESTINATARI
• Titolari del trattamento di qualsiasi realtà aziendale, Associazioni, Enti;
• Responsabili e funzionari dei dipartimenti delle risorse umane;
• Referenti Privacy;
• DPO.
