Sistema antibullismo in strutture ludiche, sportive, ricreative e ricettive: il percorso verso la certificazione per la UNI 12000:2025

Aula virtuale: 13 marzo 2026
Se sei interessato a fare il corso in modalità in house contattaci
Sistema antibullismo in strutture ludiche, sportive, ricreative e ricettive: il percorso verso la certificazione per la UNI 12000:2025
Uni Store
Seleziona il prodotto di interesse per procedere all'acquisto
più IVA di legge se applicabile al cliente
I nomi dei partecipanti verranno richiesti durante la fase di checkout.

DURATA: 4 ORE (09:00 – 13:00)
La UNI 12000 offre alle organizzazioni sportive, ludiche, ricreative, culturali e ricettive un modello chiaro e applicabile per prevenire e gestire bullismo e cyberbullismo, pienamente coerente con la legge 70/2024 e con il nuovo Piano Nazionale Integrato. Il corso illustra come la norma favorisca gli obblighi previsti dal quadro cogente in procedure operative capaci di rafforzare la tutela dei/delle minori e dei/delle giovani adulti/e e, allo stesso tempo, di ridurre sensibilmente i rischi di responsabilità legale per le organizzazioni e per chi le dirige. Grazie alla guida di un avvocato esperto della materia, i/le partecipanti comprenderanno come strutturare ruoli, segnalazioni, misure di protezione e percorsi educativi. Una sezione è dedicata alla certificazione antibullismo, che garantisce riconoscibilità esterna, trasparenza e maggiore affidabilità verso le famiglie e le altre parti interessate. Obiettivo del corso è offrire strumenti immediati per costruire ambienti sicuri, credibili e conformi alle migliori pratiche nazionali e internazionali

OBIETTIVI

• Comprendere la UNI 12000:2025 come strumento per attuare la legge 70/2024 e il Piano Nazionale Integrato
• Costruire un sistema antibullismo efficace, riconoscibile e difendibile anche sul piano legale
• Organizzare ruoli, procedure e risposte efficaci ai casi di bullismo e cyberbullismo, riducendo rischi e responsabilità
• Avviare con competenza il percorso di certificazione antibullismo
• Rafforzare la cultura educativa e sociale della tutela e della convivenza positiva
• Partire dal modello antibullismo per costruire una safeguarding policy anche per gli abusi da parte degli adulti

DESTINATARI

• Responsabili e addette/i di organizzazioni sportive, ludiche, ricreative e ricettive
• Consulenti e organismi di certificazione

PROGRAMMA

• Il quadro giuridico di riferimento
• Responsabilità civile e penale in caso di bullismo e cyberbullismo: obblighi di vigilanza, culpa in vigilando, reati configurabili, doveri degli adulti che operano con minori
• Legge 71/2017 come modificata dalla Legge 70/2024: definizioni, prevenzione, misure di tutela, ruolo delle organizzazioni non scolastiche
• Il Piano Nazionale d’Azione Integrato: logica, obiettivi, schede-azione, estensione al settore extra-scolastico, raccordo con sport, Terzo settore e realtà ricreative
• La prevenzione del bullismo: tre livelli operativi
• Prevenzione primaria: cultura organizzativa, regole, ambienti sicuri, formazione degli adulti, empowerment dei minori
• Prevenzione secondaria: riconoscimento precoce dei segnali, gestione dei gruppi a rischio, procedure di allerta e monitoraggio
• Prevenzione terziaria: gestione dei casi acuti, tutela della vittima, rieducazione dell’autore, coinvolgimento del gruppo dei pari, raccordo con servizi e autorità
• La UNI 12000: struttura, finalità e campo di applicazione
• Relazione tra norma tecnica e normativa cogente: attuare la legge 70/2024 nei contesti non scolastici
• Analisi del contesto e valutazione dei rischi; esigenze delle parti interessate; responsabilità organizzative
• Strumenti chiave della norma: Politica antibullismo, Codice di comportamento, Referente e Tavolo permanente, Piano Annuale Antibullismo
• Procedure operative: segnalazioni, gestione dei casi, protezione della vittima, percorsi educativi e riparativi, attivazione della rete territoriale
• Implementare il sistema di gestione antibullismo
• Comunicazione interna ed esterna, formazione del personale, documentazione, monitoraggio
• Audit interni, non conformità, azioni correttive e miglioramento continuo
• Integrazione della UNI 12000 con altri sistemi di gestione (qualità, sicurezza, safeguarding)
• La certificazione antibullismo
• Come funziona il processo di certificazione secondo UNI: requisiti, evidenze, audit di parte terza
• Valore per l’organizzazione: riconoscimento esterno, credibilità verso famiglie e stakeholder, riduzione dei rischi di responsabilità
• Opportunità professionali per consulenti e organismi di certificazione


LA QUOTA COMPRENDE:
Documentazione didattica, Attestato di partecipazione, Copia della norma UNI 12000:2025
È previsto uno sconto del 10% per l’iscrizione al medesimo corso di 3 o più partecipanti appartenenti alla stessa organizzazione